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A diferencia de la mayoría de los altos directivos, Bob Iger lideró la compañía en múltiples etapas, tiempo durante el cual transformó la organización interna y potenció el valor de sus franquicias más importantes. Durante su gestión, la empresa concretó la compra de tres pilares estratégicos que han reportado beneficios milmillonarios: Pixar en 2006 (más de $40 mil millones de dólares), Marvel en 2009 ($13 mil millones) y Lucasfilm en 2012 ($12 mil millones).

“Debido al lugar que ocupa la compañía en el mundo, creo que la persona que la dirige tiene una responsabilidad especial de mantener la posición de Disney como una compañía querida y admirada, una que entretiene a todo el mundo, de todas las edades y de todos los ámbitos de la vida” , dijo Bob Iger durante su aparición en el podcast británico “The Rest Is History”.

"Todos sabemos que, en nuestro afán por inundar nuestra plataforma con más contenido, recurrimos a todos nuestros motores creativos, incluido Marvel, y les pedimos que produjeran mucho más. También hemos aprendido con el tiempo que la cantidad no necesariamente genera calidad. Y, francamente, todos hemos admitido que perdimos un poco el enfoque al hacer demasiado" , declaraba Bob Iger durante la conferencia con medios financieros.

“Al consolidarse un poco y que Marvel se centre mucho más en sus películas, creemos que el resultado será una mejor calidad” , declaraba Bob Iger en reciente entrevista.

“Coco 2” reunirá a los directores de la película original, Lee Unkrich (“Coco”, “Toy Story 3”) y el codirector Adrian Molina (“Coco”). El productor ganador del Óscar, Mark Nielsen (“Toy Story 4”, “Intensamente 2”), producirá la película. Su estreno está previsto tentativamente para 2029. “Aunque la película apenas está en sus etapas iniciales, sabemos que estará llena de humor, emoción y aventura. Y estamos deseando compartir más pronto” , declaró Bob Iger durante una reunión anual de accionistas el jueves 20 de marzo.

"Poco a poco vamos a disminuir el volumen y probablemente haremos unas dos series de televisión al año en lugar de lo que se habían convertido en cuatro y reduciremos nuestra producción cinematográfica de tal vez cuatro al año a dos, o un máximo de tres. Y estamos trabajando duro en cuál es ese camino. Un par de buenas películas en el 25 y luego nos dirigimos a más 'Avengers', lo cual nos entusiasma mucho. En general, me siento muy bien con la pizarra. Es algo a lo que me he comprometido a dedicar cada vez más tiempo. Tengo una gran confianza en el equipo y la propiedad intelectual que estamos extrayendo, incluidas todas las secuelas que estamos haciendo, es insuperable" , revelaba Iger mediante una conferencia telefónica sobre resultados trimestrales de  The Walt Disney Company .

En una entrevista con The Independent , Maslany defendió su refutación cuando Iger afirmó que las demandas de los actores durante la huelga "no eran realistas". Maslany dijo en respuesta a ese comentario que Iger estaba “completamente desconectado de los trabajadores que hacen realidad sus programas, que hacen que la gente los vea, que le atraen espectadores y le hacen ganar dinero”. Ahora, Maslany admite: “En esos momentos, estás muy acalorado. Es difícil expresarse de la forma deseada cuando estás en el piquete con todo el mundo”. Maslany notó lo que denominó el nivel continuo de falta de respeto hacia los artistas en la industria. Entre las quejas: enviar cintas de audición que finalmente no llegan a ninguna parte. “Envías estas cintas al vacío, nunca obtienes respuestas, nunca obtienes retroalimentación y ¡estás trabajando! Te estás filmando a ti mismo y tienes que editarte, lo cual también es lo que te hace sentir tan cohibido”.

El CEO de Disney fue preguntado sobre la posibilidad de en el futuro ver paquetes de los principales streamings (Netflix, MAX y Disney+) en una sola cuota de suscripción. El ejecutivo vio con buenos ojos esta idea y respondió: “Creo que hay posibilidades ahí".

Según revela el reconocido insider Daniel RPK, Bob Iger quiere que Marvel solo produzca películas que sean un éxito taquillero y secuelas de películas como "Capitana Marvel", "Ant-Man and The Wasp: Quantumania" y "Eternals" no tendrían futuro en el Universo Cinematográfico de Marvel. También se sabe Kevin Feige si tiene intenciones de continuar con la historia de los Eternals, pero Iger no estaría dispuesto a arriesgarse a otro fracaso.

“ [ El público ]  sólo quiere buenas películas. Si lo construyes bien. Ellos vendrán. Oppenheimer es un ejemplo perfecto de ello. Simplemente una película fantástica” , declaraba el CEO de Disney.

"No estaba contento con lo que estaba viendo. Trabajé duro para convertir la empresa en lo que era durante un largo período de tiempo. Estaba orgulloso de esos logros. Duele cuando algo en lo que has puesto el corazón y el alma está pasando por un momento difícil" , declaró Iger durante una conferencia organizada por The New York Times . Disney extendió el contrato de Iger este año para permanecer como su CEO hasta el 2026.

"Creo que no quiero disculparme por hacer secuelas. Algunas de ellas han funcionado extraordinariamente bien. Y también han sido buenas películas. Creo que tiene que haber una razón para hacerlas, más allá del comercio. Tienes que tener una buena historia. Y hemos hecho demasiadas. Eso no significa que no vayamos a seguir haciéndolas" , declaró Iger durante una conferencia organizada por The New York Times.

“The Marvels se filmó durante la época de COVID, no había tanta supervisión en el set. No teníamos ejecutivos en el set revisando lo que se hacía en el día a día. Llegó un momento en el que, si una película no rebasaba los mil millones, automáticamente nos decepcionamos. Ese es un estándar increíblemente alto y necesitamos ser más realistas” , declaró Iger a  The New york Times The Marvels lleva recaudados apenas de $185 millones de dólares en todo el mundo, contra de su presupuesto de más de $200 millones conviértiendola así en la película de Marvel Studios con menor recaudación en toda su historia.

Con 'Frozen 3' todavía pendiente de estreno, Bob Iger (CEO de Disnet) ya ha adelantado que habrá 'Frozen 4': "Frozen 3 está en marcha y 'puede' que Frozen 4 esté también en preparación. Todavía no tengo mucho más que añadir de estas películas. Jenn Lee (la directora), que creó Frozen y Frozen 2, está trabajando duro junto a su equipo en Disney Animation no solo en una, sino en dos historias".

"Estamos licenciando contenido a Netflix, y vamos a seguir haciéndolo. Ahora mismo estamos debatiendo sobre algunas opciones, pero no creo que vayamos a licenciar nuestras marcas más importantes. Esas son, obviamente, ventajas competitivas para nosotros y un factor de diferenciación" , declaró Bob Iger, CEO de Disney.

Luego de que Bob Iger les dijera públicamente a los actores y escritores que no estaban siendo realistas con las demandas de un salario justo, ahora afirma que está personalmente comprometido darle solución. “Nada es más importante para esta empresa que sus relaciones con la comunidad creativa, eso incluye actores, escritores, animadores, directores y productores. Tengo un profundo respeto y aprecio por lo vitales que son para el extraordinario motor creativo que impulsa esta empresa y nuestra industria. Tengo la ferviente esperanza de que podamos encontrar rápidamente soluciones a los problemas que nos han mantenido separados estos últimos meses. Y estoy personalmente comprometido a trabajar para lograr este resultado”. Lo que dijo hace unos días: "Este es el peor momento del mundo para agregar esa interrupción, entiendo el deseo de cualquier organización laboral de trabajar en nombre de sus miembros para obtener la mayor compensación y recibir una compensación justa en función ...

Hablando desde las calles donde se encuentran concentrados, Maslany, quien protagonizó She-Hulk en Disney+, dijo que se unió para apoyar a otros actores y escritores que están luchando en medio de las tasas salariales actuales.  “Tengo amigos que han estado haciendo esto durante 30 a 40 años y han perdido su atención médica porque los mínimos son relativamente bajos, pero los salarios han bajado, las cotizaciones de la gente ya no representan nada” , dijo Maslany. "Es como si hubiéramos sido completamente dejados de lado". Cuando se le preguntó sobre los comentarios recientes del CEO de Disney, Bob Iger, en los que calificó la huelga de "muy perturbadora" y pidió a los sindicatos que "sean realistas" , Maslany dijo que el ejecutivo estaba "completamente fuera de contacto" . Agregó que apoya a los escritores del programa, que se han pronunciado en contra de sus bajas regalías, así como a los trabajadores de efectos visuales que están tratando d...

"Es muy perturbador para mí. Hemos hablado sobre las fuerzas disruptivas en este negocio y todos los desafíos que enfrentamos, la recuperación de COVID que está en curso, no se ha dado por completo. Este es el peor momento del mundo para agregar esa interrupción, entiendo el deseo de cualquier organización laboral de trabajar en nombre de sus miembros para obtener la mayor compensación y recibir una compensación justa en función del valor que brindan". "Logramos, como industria, negociar un muy buen trato con el gremio de directores que refleja el valor que los directores aportan a este gran negocio. Queríamos hacer lo mismo con los escritores y nos gustaría hacer lo mismo con los actores. Hay un nivel de expectativa que tienen, que simplemente no es realista. Y se están sumando al conjunto de desafíos que ya enfrenta este negocio que, francamente, es muy disruptivo". "Tendrá un efecto muy, muy dañino en todo el negocio y, desafortunadamente, hay un gran daño c...

Reuters informa que Disney despidió a 75 personas dentro del organigrama de Pixar. Entre estas 75 personas encontramos nombres como Michael Agulnek, que había sido el vicepresidente de publicidad internacional de la empresa desde 2015, y la dupla de Angus MacLane y Galyn Susman. Este ha sido el despido más impactante: ambos trabajaron en Lightyear, un total fracaso en taquilla para Disney - Pixar.

"Si el gobernador de Florida quiere reunirse conmigo para discutir todo esto, por supuesto, me complacería hacerlo” , dijo Iger para Time . “Soy alguien que normalmente ha respetado a nuestros funcionarios electos y la responsabilidad que tienen, y no habría ninguna razón por la que no haría eso”. Bob Iger enfatizó en que Disney World aporta un valor enorme a Florida ya que la empresa quiere seguir invirtiendo en él para que ambos se puedan ver beneficiados a largo plazo, llamándolo como “el proyecto más ambicioso” de la compañía al emplear a más de 75,000 personas. “Es un gran destino turístico en los Estados Unidos y para el estado de Florida, eso crea un valor enorme para nuestra empresa y sus empleados, y para el propio estado de Florida”.